中国足协降薪遭遇俱乐部反对?反对是有道理的

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中国足协降薪遭遇俱乐部反对?反对是有道理的

中国足协降薪遭遇俱乐部反对?反对是有道理的(1)

中国男足又一次不出意外地让大众失望了。考虑到中国男足近年来实力下降较快,此次世预赛无法出线,也是意料之中。不过令人无法想象的是中国男足居然输给了越南男足,这可以说是又一次刷新了中国足球的底线。这还是我们专门归化了实力球员的情况下出现的结果,要是没有归化,还不一定输成什么样呢。

与中国男足的表现成对比,中国女足勇夺亚洲杯冠军。要知道,中国女足在亚洲已经不具备绝对优势。冠军也是经过连番苦战后,连续逆转取胜,才得到的。其中艰辛,我们每个人都感同身受。

这个时候,中国足协计划再次出台新政,限制球员薪资标准,进一步降低球员薪资。这一计划,最初迎来了部分球迷的叫好。他们觉得男足球员的表现不值得如此高薪,同时这也让俱乐部压力过大,挤占了青训资源。

可是谁也没有想到,俱乐部对于限薪计划普遍还是有不同意见的。如果限薪令施行,直接受益者应当是俱乐部。那么俱乐部的不同意见,是不是有些不符合常理呢?其实仔细想想,俱乐部的反对还是有道理的。

中国足协降薪遭遇俱乐部反对?反对是有道理的(2)

首先我们要知道,球员薪水过高的确对俱乐部形成一定压力。但需要说明的是,不是每个球员都有着每年近千万的薪酬。中国球员多数的薪资并不高。也就是说,球员薪资的差距目前来说还是很大的。压力集中在一些大的俱乐部而不是小俱乐部。薪资过高的压力,在联赛中并不是普遍性的问题。

当然即使是中小俱乐部,也一样会有高薪球员。这些球员之所以能够拥有相对其他球员更高的薪资,完全是因为他们具备更高的实力。这些球员在俱乐部领取高薪,俱乐部实际上是并不反对的。对于俱乐部来说,这些球员是俱乐部的优良财产。除了在比赛中能够为俱乐部争取好成绩起到决定性作用外,还可以外售套现。

对于这样的球员,高薪既是留住球员的手段。同时高薪也是设置巨额赔偿金的基础条件,把优秀球员牢牢地把握在俱乐部手中。

不只是中国,世界上有很多国家都存在中小俱乐部通过培养球员获取利益的情况。在中国青训质量不高,与中国足协缺乏对中小俱乐部利益保护有关。重视青训的俱乐部,除了少数大俱乐部以外。培养出来的球员被大俱乐部以各种手段挖走,而不需要支付太多的代价。甚至于专门设置了转会费的限制。当中小俱乐部面临着青训无利可图,甚至被人家摘果子的情况,自然也就逐步放弃青训。青训越来越无关紧要,甚至是俱乐部的负担。

中国足协降薪遭遇俱乐部反对?反对是有道理的(3)

中国球员值多少钱?这不重要,一切自有市场在调节。只有少部分球员才有资格享受高薪。在享受高薪时,他们也在接受着竞争与挑战。对于俱乐部来说,球员的价值可以通过经济形式充分表现出来,才是最符合俱乐部利益的情况。也会促进俱乐部去推动青训的发展。这远比强制要求青年球员上场,要有用得多。

其实这些都是普通得再也不能普通的道理。只是每一个规则的制定都必然体现着部分群体的利益。当中国足球进入金元时代后,大俱乐部极少去自己培养球员。更多是通过购买来实现自己球队实力的加强。如果这种模式继续下去,对于中国足球来说,可能并不一定是坏事。

只是就算是再有钱的俱乐部,到了一定支出时,也有些后力不继。于是转会费限制规定出台,限制了球员转会费数额,也就限制了球员的价值。虽然便利了大俱乐部挖人,减少了成本。带来的影响就是中小俱乐部的人员大量流失,青训热情减弱。于是大俱乐部不培养球员,只是摘果子。小俱乐部采取淘宝模式,挖掘球员潜力,不注重青训让你挖无可挖。全国球员在这一模式运作多年后,出现了严重的人才断档情况。

中国足协降薪遭遇俱乐部反对?反对是有道理的(4)

中国人不适合踢足球?这个理论不知什么时候在足球圈里比较盛行。这个理论的依据是什么,我不知道。我只知道一点,中国人至少不比日本人、韩国人差,他们搞得好足球,我们一样也可以。再说下去,就可以与越南男足比较一下,至少我们不应比越南男足的条件差吧。人家是什么条件,我们是什么条件?

中国人在足球的基础条件上,在亚洲范围内不比任何人差。可是如果排除足球的基础条件,中国足球的环境可能是最为恶劣的。我们的足球,从来不尊重足球规律,没有尊重那些真正做实事的人们。我们这些年来通过各种规则,让中小俱乐部的利益损失殆尽。于是中国足球成了今天这个样子。

中国足球如果不能提供一个公平公正的竞赛环境,尊重俱乐部的意见与利益,只会让市场主体进一步远离中国足球。让支撑中国足球运转的力量越来越少。这才是最为可怕的事情。

限制球员薪资、转会费,实际并不能反映俱乐部的利益,也是相反。这就如同中性名制度一样,损害的是俱乐部的利益。损害俱乐部利益的同时,我们并没有看到中国足球通过这一制度得到了什么利益。这种损人不利己的事情,当然会受到俱乐部的质疑。

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