莱科自解如何管好大牌:3道准则 像对待我女儿一样

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莱科自解如何管好大牌:3道准则 像对待我女儿一样

很多人对于莱科执教中超的前景颇为担心。一是在于他的两位前任佩雷拉、博阿斯离开时,都同队中个别球员处得不太愉快;二是当年执教阿联酋艾因,莱科就是栽在更衣室问题上(触动很多老队员的利益)。2月1日媒体见面会,海港俱乐部董事长张敏送给他12字箴言,“镇得住更衣室,上得了领奖台。”而让外界欣喜的是,经历三堂训练课之后。莱科已经能够喊出队中绝大多数球员的姓名,“想要快速了解每个球员,叫出他的名字很重要。”他表示。

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签约上海海港前,莱科已经全情投入到球队上赛季比赛录像的研究。“对于球队关键球员、年轻球员以及阵容轮换的可能性,我已经有了比较清楚的了解。”现在,他可以在训练场上“对号入座”,“叫出大部分球员的名字,对于我的团队而言,还是非常重要。”东欧教练往往善于沟通,莱科对此也有一些心得。“其实在建立球员与教练的人际关系中,这一点(叫出队员姓名)非常重要。我们能够建立起良好的信任关系,然后把这种信任,再转移到球员那里。”

但在上赛季后半段,佩雷拉和浩克之间的纷争历历在目,莱科又该如何相处大牌外援。“像对待自己的女儿一样,去对待这些外援。关心他们,用真心去对待,他们自然也会用真心来回馈。”莱科觉得,其实在处理这一类问题时。不需要设定太多的技巧和策略,“之前我做职业球员时,在同一些大牌球员的交往过程中,也是把他们当做正常人对待。”但多年走南闯北下来,他也总结出三道准则,“首先,要以职业的态度去对待。另外从心理和精神层面,给予他们更多的关心。把这三方面做好,就不会有太多问题。”

至于同年轻球员的共事,也是莱科需要面临的一个考验。特别是以中国足球的土壤环境,中国U23和欧洲U23相比,则是存在很多差异。对此,莱科所看重的是态度和表现,“每个人都有机会,只有最好的球员可以踢上比赛。我不会考虑你赚多少钱、你过去的工资是多少,你的履历怎样,只要能够展现出最好的一面,你就可以上场。”他甚至还强调称,“如果年轻球员比年长队员表现更好,他们就会赢得更多的机会。”