青铜效应？广州队顶薪60万带动中超变革，股改失败还是博弈进行时

来源：98篮球网 足球资讯 2022-02-18 10:16:29

青铜效应？广州队顶薪60万带动中超变革，股改失败还是博弈进行时

随着2022赛季中超联赛即将开启，多家俱乐部都有不小的动作。两支升班马都官宣了3名球员加盟，除了外援之后还有昔日的国脚。武汉三镇和浙江绿城已经在中超赛场出现不小的振幅。主要原因就是，昔日的土豪球队已经出现“青铜效应”。广州队将顶薪降到60万，很可能带动更多的球队效仿。当然，有不少球迷认为广州队此举，表示股改失败，也可能是多方正在进行博弈。

青铜效应？广州队顶薪60万带动中超变革，股改失败还是博弈进行时(1)

青铜效应？广州队顶薪60万带动中超变革

广州队退出60万的顶薪，并没有引起球迷和媒体的哗然。毕竟这样的设置有一定的道理。

第一，广州队的实际情况就是负债严重，母公司也出现严重的财政危机。俱乐部向着“自负盈亏”的道路发展是迫不得了，也是必经之路。据悉，广州队近几年出现严重的赤字，而球员的薪水占据绝大部分。所以，降薪是“势在必行”。

第二，中国男足兵败“12强赛”，国脚居然输给了越南队。这一些球员的身价和市场价值急速下滑，与中国女足展现出来的斗志和获得的成绩成反比。所以，大幅度降薪，即使从千万年薪降到60万，也是合理的。

第三，中超市场已经大不如前。足球管理者“拍脑袋”出来的规则，让俱乐部力不从心，同时因为“中性化”改名减弱新投资者的信心。

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谁做冤大头？股改失败还是博弈进行时

中超如此低迷，要想走下去只能够通过“股改”，谁愿意做这个“冤大头”成为“世界难题”。其实，中超绝大部分俱乐部并没有完成“股改”，比较稳定的距离都是国企在支撑。鉴于企业的属性，国企俱乐部在“金元足球”时期能更近，在“青铜足球”时期展现出雄厚的实力。当然，也有不少俱乐部接近完成“股改”，比如深圳市足球队、河南嵩山龙门、广州城队等。

“股改”大势所趋，广州队却执行史上最强降薪，很大可能只有两个。第一，股改失败。广州队近十年投入巨大，还有一个破吉尼斯纪录的足球学校。如果新的投资者不愿意承认广州队的过去，那么原来的投资方会提出强烈的抗议；第二，股改正在博弈。主动降薪，跟之前“老王”各种带节奏类似，争取舆论的主动权迫使对方就范。

青铜效应？广州队顶薪60万带动中超变革，股改失败还是博弈进行时(3)

正所谓：“塞翁失马焉知非福”。中国足球再一次跌落到低谷，中超联赛受到严重的牵连。“八冠王”为了活着直接使出史上最低薪酬制度，6万至到60万的顶薪，可能会让大部分的主力球员离队。当然，“青铜效应”仍在延续，也可能是新一轮上升的奠基石。

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