男女足薪资对比,踢不赢真的不是他们的错,是钱给得太多,没有踢球的动力

来源:98篮球网 足球资讯

男女足薪资对比,踢不赢真的不是他们的错,是钱给得太多,没有踢球的动力

2月6日晚,中国女足再次捧起亚洲杯女足冠军奖杯。铿锵玫瑰,再次为国争光,蒙牛等相关企业,直接送上千万元奖励,以资鼓励。

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经过采访我们得知,千万元的奖励,对女足团队来说,绝对是一笔巨款,因为他们的工资,并不高。

根据前队长徐媛的介绍,目前女足顶级也就100万元左右。而且必须是国家队球员,才有可能获得这个薪资,其他俱乐部的薪资,要远低于这个收入,月薪均值也就是1-1.5万元,这其中包括俱乐部收入与国家补贴。

此前踢比赛,足协一般是没有赛事奖励的,今年是第一次设置了600万的奖励,前提是能获得女足亚洲杯冠军。

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按照这个逻辑计算,女足整个球队,一年的收入,不过200万左右。反观男足,仅仅4名归化球员,一年的薪资就高达21535万元,你没有看错,4人一年的薪资2亿多。其中埃克森的薪资,更是高达8400万/年。

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其中最便宜的金敬道,年薪都高达500万/年,一个人的薪资养女足整个球队,绰绰有余。其他十几个人,平均年薪都超过1000万,每个人赚的钱,可能大部分中国人一辈子也赚不来。

多劳多得,这句话大多数人都认同。但是男足拿着如此高昂的工资,在球场上的表现却如此拉跨,真不知道他们平时都在想些什么?

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尤其是这次输给越南队,62年首次失败,而且还让人踢了3:1,只能用奇耻大辱来形容。甚至有网友说:就算11头猪在球场上拱,都比男足提的好,当然,这些言语只是无脑网友的发泄罢了,不能当真。

但是通过薪资数据对比,我们不难发现。男足的薪资是女足的近100倍,既然赚了那么多钱,你还怎么让他们在球场上发挥坚持到底、不服输的体育精神呢?

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男足多踢一年球,直接退休都不用愁了,在赛场上还哪有什么精气神呢?中国足协是应该想想办法,减少男女足薪资差距,通过表现来决定奖金包大小了,这才是中国男足未来的出路!

此时的中国男足,在苏州真应该好好反思下自己,未来该怎么走......

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