曝太阳4换1报价戴维斯，状元郎被抛弃

曝太阳4换1报价戴维斯，状元郎被抛弃

太阳今天传出以40亿美元易主的消息，不过球员在主场面对10连败的奇才却以3分之差输球，比赛中艾顿更与主帅蒙蒂威廉姆斯和队友布里吉斯发生激烈言语冲突。

太阳今天在主场迎战状况极差的奇才队，上场拿下58分的布克今天没有上场。首节太阳还能以3分领先对手，但次节就被反超，半场打完以48-53落后奇才。第三节太阳一度被拉开到17分差，不过在沙美特第三节结束前的三分进账后，两队仅剩下2分差。

第四节太阳打出14-2的攻势将分数拉开到10分，但奇才没有放弃。靠着比尔、阿夫迪亚与库兹马等人飙分，在剩下1分08秒时把比分反超为107-100，最终太阳无力回天，以110-113落败，奇才也顺利中止10连败。

比赛中太阳队被拍到今天拿下30分13篮板的艾顿，与主帅蒙蒂威廉姆斯在场边开小组会议时激烈交锋的画面；而在比赛接近尾声，布里吉斯甚至还在对手罚球时直接上前怒喷艾顿，一旁的比尔则看到傻眼。

赛后艾顿表示，太阳是一个大家庭，“当下他（威廉姆斯）知道该怎么跟他的孩子说话，而他的孩子也知道要怎么与他沟通。很明显全世界都看到了（双方激动的场面）。”艾顿也坦承当下非常情绪化，但他也再次强调这个团队就是一个家庭。主教练蒙蒂威廉姆斯赛后也谈到了该场面，他表示这并非针对艾顿，而是整个团队战术没有正确执行，之所以会有如此激烈的交谈是因为球队充满沮丧。但他也强调这并非只是针对个人的行为。

虽然双方都出来说明两人之间没有问题，但是明眼都知道，艾顿和蒙蒂威廉姆斯之间的关系早就很紧张，这种关系从去年对阵独行侠的季后赛开始一直到现在都存在。球队的内部关系不稳，自然而然的会影响到球队的战绩，作为上赛季的全联盟榜首的太阳，截止到目前只拿到19胜13负的战绩，暂时位列西部第4。随着球队易手，艾顿和克劳德这两个刺头早晚都会交易走。

据美媒著名的NBA记者肖恩·马科斯报道，拿下过全联盟最佳总经理的太阳队总经理詹姆斯琼斯也在寻找最合适的交易方案来送走艾顿和克劳德两人。就在今天有消息传出，菲尼克斯太阳队洛杉矶湖人队的当家大前锋安东尼戴维斯非常感兴趣，即使现在戴维斯处于受伤状态，太阳也愿意承担这个风险，把他带到菲尼克斯。据悉，太阳队总经理詹姆斯琼斯已经向洛杉矶湖人队发去了正式的报价，目前还在等待湖人方面的回复。

据美媒著名的NBA记者肖恩·马科斯进一步报道，菲尼克斯太阳为了得到安东尼戴维斯给出的交易筹码给出的筹码也是诚意满满。不但送出了当家中锋艾顿、上赛季的首发大前锋克劳德，更是送出了一个首轮签，这也充分是了太阳想要完成这笔交易的诚意。菲尼克斯太阳给出的具体交易方案如下：洛杉矶湖人获得:德安德烈·艾顿、杰·克劳德和2024年首轮签、2026年首轮签；菲尼克斯太阳队收到:安东尼·戴维斯。

为什么洛杉矶湖人队要做这笔交易

湖人现在以13胜17负的战绩位列西部第12，如果他们本赛季想有所作为。现在时候做出改变了，否则本赛季对他们来说将又是一个失败的赛季。这笔交易不是大多数人希望湖人做出的改变，许多球迷都希望湖人队能在本赛季交易拉塞尔·威斯布鲁克，但是如果不送出首轮签，将没有球队愿意接受威斯布鲁克的大合同。

这笔交易实际上让他们得到了两个选秀权。更重要的是，他们得到了两名能够和威斯布鲁克可以搭配的球员，湖人的进攻空间被进一步拉开，这可以让威斯布鲁克发挥出最大的作用。艾顿是联盟中顶级的年轻中锋的代表，克劳德也是一名作风强悍的3D球员。本赛季截止到目前，艾顿场均登场28.9分钟，可以得到17.6分9.7篮板2助攻0.5抢断0.8盖帽，投篮命中率62.4%，三分命中率33.3%。上赛季克劳德场均登场28.2分钟，可以得到9.4分5.3篮板2助攻1.5抢断0.5盖帽，投篮命中率39.9%，三分命中率34.8%。如果本赛季湖人还想有所作为，这笔交易就应该尽力接受，如果湖人拒绝了这笔交易，那他们一定是疯了。

菲尼克斯太阳为什么要做这笔交易？

菲尼克斯太阳队在过去的几年阵容变化不大，他们也取得了成功，但在一定程度上是有限的再加上球队内部不稳，如果他们想赢得NBA总冠军，他们可能需要做出改变。近年来，太阳队的成功建立在一个大个子，两个前锋和两个后卫的基础上。这笔交易让他们用戴维斯当大号中锋来顶替艾顿，这将给太阳队带来了一个他们迄今为止最有统治力的内线得分手。戴维斯在健康的时候依旧是联盟前三的球员，虽然他是大前锋，但是在湖人更多的时候是打中锋的位置，场均两双是他的常规表现。

如果这笔交易能够最终完成，保罗、布克、戴维斯、布里奇斯、卡梅伦约翰逊的组合将使太阳有足够的实力去竞争总冠军。本赛季截止到目前，安东尼·戴维斯场均登场34.1分钟，可以得到28.1分12.4篮板2.7助攻1.3抢断2.2盖帽，投篮命中率53.9%，三分命中率29%，这些都是加盟湖人以来的新高，甚至曾在出战奇才比赛拿下55分、17篮板的惊人数据