这8点，北京男篮的问题，终于被分析了个透彻

这8点，北京男篮的问题，终于被分析了个透彻

他是上个赛季北京男篮的新邀请过来的技术教练，也就是所谓的“训练师”，同时他也是克里斯-保罗在NBA的个人“训练师”。但是，随着上个赛季主教练雅尼斯的离职，北京男篮把劳伦也给“放弃”了。

近日，有北京队的球迷在社交媒体上和劳伦进行了交流，让他谈一谈，在北京男篮期间，他自己对于这支球队最真实的一些看法。劳伦也是个爽快人，瞬间就脱口而出了8个观点，之后该球迷就把劳伦的观点给转载到了论坛，引起了球迷们的热烈讨论。下面我们就来看看具体的都是哪8点。NO.1：得分困难是因为打的太慢了，应该让更多的年轻球员进入轮换去提速。

这也是很多北京队的球迷“吐槽”球队最多的地方，都这个时代了。球队竟然还玩“半场阵地”，而且还是“半场”到极致的那种，后卫持球慢悠悠过了半场，然后一直运着球，等到进攻时间还有10秒的时候才开始第一次传导球，接住球的球员也不知道自己接下来要干什么了，只能再把球给传出去，等到下面这个球员再接到球的时候就已经没有再让他处理球的时间了，仓促出手是他唯一的选择。这样一来，命中率能好看吗？

而且场上参与主要进攻的球员大多都是一些“老队员”，这些老胳膊老腿就是想跑快也跑不快了，为何不尝试着放上去几个年轻的球员，先不把打的怎么样，把攻防转换的速度给提一提，然后试一试呢？北京队不缺年轻球员，只是不给这些年轻球员机会，就放在板凳席上“苦熬”，时间过得很快，转眼间他们也成为了老队员，再上场也跑不动了。最典型的就是张才仁，哥们95年出生，今年已经27岁了，也就是这个年纪才获得了稳定的出场时间，这是不是稍微晚了一些？

NO.2投篮不好是训练的方式有问题。得分效率低，在北京队体现最直接的就是投篮的命中率低，因为这支球队主要是靠“阵地战”，少突破，多投篮是他们最大的特点。但是，偏偏投篮又不准。训练方式肯定是有问题的，因为赛场上的所有表现。无论是好的还是不好的，都是和场下的训练息息相关，并不是说场下随便练一练，上场就能予取予求，如果真是这样，那么NBA的那些大牌就不会每天花费那么多的时间在训练上了，也不会每年花费那么多钱请专业的训练师来“优化”自己的训练了。所以，对于竞技体育来说，训练的质量直接决定的比赛的结果。

当然，必须要客观的说一句，这个问题不仅仅是存在北京队之中，应该来说CBA20支球队或多或少都有这个问题，这在中国男篮当中是一个比较“普遍”的现象。NO.3外援的选择类型应该倾向于锋卫。北京男篮在引进了范子铭和李慕豪之后，直接让球队内线的“高度”提升到了另外一个层次。在这里先不说他们的个人能力到底如何，最起码是有了两个身高达标的球员了，对于篮球来说，这就够了。然后再说他们俩的个人能力，李慕豪在刚出道的时候被誉为易建联的“接班人”，虽然后期的发展“跑偏”了，现在起码还有身高，还有一定得运动能力，大的期望不敢有，但也应该不只是现在这样。范子铭更是如此，一手漂亮的中距离投篮连国家队都入选了。

这样一来，如果有一个优秀的后卫来带着他俩，在外线有投篮能力帮助他俩拉开内线的空间，在处理球上有极强的支配能力帮助他俩去跑位，他俩还会是现在这样的表现吗？“配合”是篮球里面最最基础的东西，有了这个概念，然后往里面去填充，就可以了。现在最大的问题，北京队的管理层估计是连这个“概念”都还没有。NO.4尼克-约翰逊是比利夫更好的外援。这个观点还是源于上个问题，因为尼克是后卫，而利夫是内线，鉴于北京队已经有了这么多本土的内线，所以利夫的作用就没有那么重要，或者说“亟需”了。这个和利夫的能力没有直接关系，而是球队更适合什么样类型的外援。内线打的再好也只是自己的“个人秀”，而后卫除了个人得分之外还能够让更多的队友参与到进攻当中来，实现团队的价值最大化。

当然，结合上一场对阵广东队的比赛来看，尼克的表现多少让劳伦有些“打脸”，全场没有一次运动战得分，只靠着罚球完成了得分。看看下一场吧。NO.5吉布森的回归不会帮助球队更多。真的非常不理解，北京队为什么总是喜欢找吉布森这种个人得分能力不算很强且还没有一点组织能力的外援。在CBA当外援，应该符合两点。第一点，要有顶级的个人得分能力，无论什么时候，只要需要得分就能站出来得分。比如辽宁队时期的哈德森。第二点，除了有顶级的个人得分能力，还要有很好的组织能力。比如北京队之前的马布里和广东队现在的马尚-布鲁克斯。

但是，从马布里之后，北京队所找的外援，没有一个是符合这两点的，甚至是相去甚远。其实，客观的说马布里的到来也不是因为当时的管理层多么“英明”，而是因为他是马布里，他本身就具备那个能力。NO.6找外援不应该看“价格”而是应该看“价值”。劳伦其实可以考虑转型应聘北京队的总经理，其他的不敢说，至少外援的问题应该能做的比现在好。就是不知道能不能被录用。NO.7球队对于老将过于“忠诚”了。

新疆男篮夺冠的第二年，就把很多中生代球员都给“遣散”了，当时多少球迷都骂管理层，说管理层没有一点“人情味”简直就是胡来。但是时间终究证明了一切，出去的每个球员都得到了更好的发展，而新疆队对内的年轻球员现在也都得到了成长。由此证明当时的做法是多么的英明。只不过这其中没有算到两个问题，一个是阿不都沙拉木会受如此重的伤，还有一个就是周琦的出走。这只能是归咎为运气不佳，人算不如天算，这个没有办法。但是，纵然如此，这个赛季的新疆队照样也恢复了元气，昨天对阵广州队的比赛，先不说赢了多少分，就说球员在场上的拼劲，以及队内的那种激昂的斗志，真的是让人欣慰。

试想一下，如果之前的那些中生代球员还在队中，现在已经变成了老球员，还要占据上场时间“压缩”年轻球员的成长，还不一定能够提供正向的价值来帮助球队。所以，如果真的是想建立一支“职业球队”，那么就应该“职业”的东西多一些，“个人”的东西少一些。NO.8球队应该确立曾凡博和范子铭为核心球员。北京队现在战术打法上最大的“缺陷”就是不明确，打什么战术不知道，以谁为核心也不知道。今年夏天广东队放走了效力球队10几个赛季的老队长周鹏，当时很多广东队的球迷也是很不理解。但是，广东队还是毅然决然的这么做了。

最大的原因就是周鹏如果继续在球队待下去，将会让球队的打法产生“不确定性”。球队只能压缩他的上场时间，把机会倾向给年轻球员，可是这样一来周鹏个人就有点不乐意了，毕竟他觉得自己还能打。这个时候最好解决问题的方式就是“分手”。接下来，周鹏去到了深圳队依然得到了很好的战术地位，因为深圳队需要他这样的一位富有经验的老将来带领这些年轻球员。而广东队开始“弱化”之前以锋线为主的战术打法，开始向赵睿、胡明轩、徐杰这几个年轻的后卫来倾斜。这也就是为什么广东队又签约了汉密尔顿的原因，因为需要有一个优秀的内线做呼应，和外线形成“内外结合”。这样双方的成长才能更好，更快。

既然要决定培养年轻球员，那就一定要给时间和球权。这些怎么来，当然是“压缩”老将的出场时间，易建联在广东队的地位高不高，现在不照样要给年轻人“让位”。既然决定要培养，那就应该拿出实际行动，而不是光喊喊口号。真的是优秀的球队都开始酝酿新的“崛起”了，而落后的球队到现在还不知道路在何方。最可气的是，当曾凡博和范子铭这样的球员就摆在眼前的时候，他们还无动于衷。

说到这，突然明白了，球员“跑偏”了还有纠偏的可能，管理层如果“跑偏”了，真的就很难去改正了，真是多少年翻不过身都有可能...