CBA比NBA还要卷?球员实力同质化严重,就业形式岌岌可危

来源:98篮球网 NBA资讯

CBA比NBA还要卷?球员实力同质化严重,就业形式岌岌可危

CBA比NBA还要卷?球员实力同质化严重,就业形式岌岌可危

作为职场人,为了一个岗位或是升职加薪会使出浑身解数;作为学生,为了考上好大学会报各种补课班学习到深夜;作为职业篮球运动员,想要在CBA谋得一份工作开始了“内卷”。如今的CBA一共有20支球队,每一支队伍一般只能够注册十八位球员。最多也不会超过21位球员,这其中还包括3-4位外援的岗位,也就是说最多CBA能够给全国篮球运动员提供320个岗位,但在数以万计的篮球运动员看来,这无疑是千军万马过独木桥。

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职业体育的残酷就在于此,本赛季CBA各支球队已经完成了球员注册。从青年队以及选秀大会中脱颖而出的球员一共只有45位,这意味着每年在不包括外援的情况下,CBA的新球员占比只有14%,而绝大多数球员在打完一到两个赛季后,就会因为合同到期被球队换掉。在疫情肆虐的这两年,CBA的下属联赛NBL一整年都没有开赛,那么也就意味着又有至少300名球员无法就业。

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与NBA相比,CBA是更内卷的存在,每年NBA可以提供60个选秀的机会,被选中的球员至少是可以获得一份合同的,并且绝大多数被选中的,如王哲林在次轮59顺位被选中,他在CBA也是顶薪级别的人物;即使是按照球员实力相同来看,没有被选中或是被裁掉的球员,都可以到发展联盟谋得一份打球的机会,如林书豪、渡边雄太,都是从落选秀打上来的。可见CBA比NBA要卷的多。

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造成当下CBA 球员就业困难有以下原因:第一是大多数运动员实力同质化严重,在天赋均不突出的前提下。关系户等运动世家就会得到更多的机会,除非是有肉眼可见的天赋,否则很难有俱乐部愿意与其签约并耐心培养。第二是运动员职业寿命较短,职业体育说白了就是吃青春饭的一个过程,能否被球队看中需要在短时间内提升自己,所以球员们不得不卷起来去争夺这一个饭碗。

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对于中国篮球来讲,有越来越多的年轻人愿意将自己的事业放在篮球领域是好的,可是当一个行业无法提供足够的就业机会,就会出现恶性循环;若能够请到足够多的优秀教练,将众多年轻运动员专业化培养,拥有能够与国外球员竞争岗位的能力时,中国篮球才算是成功了。